本报讯（周思颖）十月，金秋时节，徐徐的凉风，仍带不走炎炎烈日的炙热之感。

正值午后，记者走进赤溪镇夏村看到，一条小河沿村蜿蜒流淌。河道旁，一位身穿反光背心的村民正一手拎着编织袋，一手将四周的垃圾捡拾到编织袋里。

“我是夏村的河道保洁员，每天我都会到河边转转，把河里和周边的垃圾捡出来。你看，这河水现在多清多净啊!”何时龙嘴上和记者说着，手上动作却没停。即使戴着斗笠，他的脸上仍布满汗珠，身上的衣裳也被汗水浸透。

今年51岁的何时龙，与妻子育有一儿一女。早年为维持生计，他常年外出务工，由妻子在家照看一双儿女。“原本家里靠着我打工赚的钱，还能勉强生活。但是后来在一次打工时，我的腰被意外砸伤后，就啥重活都干不得了，只能闲在家，靠和老婆种点花生、茶叶，打点零工，每月赚个千把块过活。”何时龙告诉记者，因为家里穷，孩子上学也成了问题。儿子没考大学就进部队当兵去了，小女儿还在上小学，自己都担心供不起她上学了。

为帮助何时龙一家早日摘了“贫困帽”，赤溪镇将其列为了省定贫困户，通过产业、就业、教育、助医等方面的帮扶帮助何时龙脱贫。“多亏政府帮助，不仅让我家申请到了旧房改造和免费的农村医保，参与了区里的雨露计划，种上了水稻、茶叶，还给孩子办了就学补助。去年8月，还聘我当了村里河道的保洁员，每天只要清理河道及周边绿化带里的垃圾，一个月就能挣上2600元的工资，一年下来，光这一项就有30000多元钱收入呢!”何时龙说道。

自全省全面推行河长制以来，河湖保护理念日益深入人心，蕉城区基本形成了“党政齐抓、上下共管、全民参与”的河长制工作格局。在此基础上，蕉城区积极转变治水理念，创新治水思路，通过“河长制+精准扶贫”和治水转型，把生态资源转化为富民资源，助推群众脱贫致富。

“蕉城区在开展建立河长制村级专管员及保洁员队伍工作时，创新提出‘各乡镇的河道保洁员优先选择本地的精准扶贫户’的规定，通过‘河长制+精准扶贫’的模式，既解决了河道和水面无人管理的问题，又拓宽了精准扶贫户就业渠道，实现了河道清洁和贫困户脱贫双赢机制。”区水利局副局长李全利告诉记者。

据了解，截至目前，全区共有洋中、赤溪、虎贝等乡镇聘请了共计十余名精准扶贫户担任河道专管员或保洁员，由乡镇河长办与保洁员签订协议，通过政府购买服务的方式对他们进行统一培训、发放工资、代缴人身意外保险等，每位贫困户每月增加收入700-2000余元。

“下一阶段，我们将争取更多公益性岗位向贫困户倾斜，在拓展贫困户增收渠道的同时，加大环境整治人人参与的社会队伍，为全面推行河长制工作贡献力量。”李全利说。