本报讯（李加进）如何解决一些基层党组织存在的弱化、虚化、边缘化问题，让党支部更好地担负起教育党员、管理党员、监督党员的职责?近年来，蕉城区赤溪镇党委依托官方微信公众号“赤溪学习微平台”设计开发“掌上e党建”系统，真正让活动亮出来、让党员动起来、让支部强起来，解决了联系服务群众、教育管理党员的“最后一公里”问题。

破解党建困境“新路径”

赤溪镇下辖27个行政村(社区)，共有党支部39个，党员804人，其中在外党员300多人。该镇党组织众多，流动党员数量多且分布广，在基层党组织党建工作开展中，“三会一课”制度执行如何?党员管理如何落到实处?

赤溪镇党委积极探索党建新模式，“掌上e党建”应运而生。赤溪镇党委组织委员王淏说：“‘掌上e党建’设计出发点，就是扎紧制度的篱笆，实现‘线上线下’同频共振，让党建‘触角’扎根实处,让隐形党组织和隐身党员无处遁形，让支部生活显在‘面’上。”

据了解，赤溪“掌上e党建”，是把基层党组织生活从“线下”搬到“线上”，基层党组织管理员可随时随地上传支部组织生活安排，所在支部的党员点击了解活动详情后，可进行线上报名。每次组织生活活动生成唯一二维码，活动当天报名成功党员扫码成功确认，记录参加一次组织生活。

“这么多年东奔西跑，很难参加组织生活，现在好了，不管是组织生活还是学习考察，或是志愿服务，在‘掌上e党建’都能看到，随时随地都能感受到组织的温暖。”在赤溪镇农业园区创业的浙江籍流动党员何圣钦说。去年11月，在园区党建指导员的指导下，他成功注册了个人账号，内心有了归属感，还报名参加了不少活动。

截至日前，赤溪镇790余名党员已全部完成注册，39个基层党组织实现“党建地图”定点定位。赤溪镇“掌上e党建”交出了线上党务管理成绩单。

搭建平台延伸党建服务

赤溪结合本镇实际情况，不断推进党建服务向村居、向园区等延伸，搭建了“教育学习平台”“党务公开平台”“交流互动平台” 三大平台，使党建工作做到有地位、有作为、有成效。

在党务公开平台上，赤溪镇主动向党员、群众展示各党支部党务公开内容，展示各个村(社区)党组织基本情况和党组织班子成员展示。

在学习教育平台上，该镇依托互联网大数据APP实现对人民网、新华网等内容的自动抓取，随时随地获悉党建动态、了解党务资讯，党员通过APP可以在线查看新闻消息，学习内容可通过微信分享，变“要我学”为“我要学”。

在交流互动平台上，该镇还专门开设了“书记信箱”栏目，下设群众提问及书记留言环节，通过“书记信箱”一头牵起书记，一头连着群众，变传统的“跑腿”联系为线上联系，打通了干群关系“中梗阻”，让群众的声音“一传到底”。

赤溪镇党委书记游成银说：“‘掌上e党建’系统是全面加强组织建设的一次全新尝试，不仅能让镇‘一眼’看到村，党会‘一步’开到村，还能直接将触角延伸到每个党支部、每个党小组、每名党员，形成镇、村、在外党员的三级联动，真正实现了党员活动精准参与、交流互动、学习借鉴，使全镇上下形成合力，让党旗在‘云端’高高飘扬。”

晒出基层党建“成绩单”

“每天上班之前，我都会利用手机APP平台，看到各个村党支部晒出的‘成绩单’。通过晒‘成绩’、赛进度，让我个人在村工作中有压力、也有动力，让自己的工作心中都有个‘数’，促进村干部比学赶超的浓厚氛围。”赤溪镇院前村支部书记杨丽凤如实地说。

赤溪镇把“线上”“线下”并行联动，党支部线上发起通知、党员在线下互动响应、党委线上监督考核;党支部线下组织实施、党员线下参与活动、党委线下追溯问效。以线上促线下，形成党建任务全面跟踪、党建成果全面展示、服务效果全面考评的上下联动工作新格局。

“各村支部在开展活动时，线上传资料、照片，党委通过手机一键查询，实时掌握支部组织生活。”王淏告诉记者，该镇创新采用了全程跟踪的模式，镇党委随时能查看并监督基层党支部各项工作，对党员的参会情况、学习成果积分统计和考核结果一目了然。

黄田村党支部书记黄友平深有感触地说：“原来没有这种横向比较意识，现在，每天晚上睡觉前都要看看‘积分榜’，翻阅一遍‘活动菜单’，在心里揣度一下，和兄弟支部相比，我们的工作长在哪里、短在哪里?作为党建第一责任人，工作一刻也不能放松。现在大家都铆着一股劲，往前赶，有种催人跑的感觉。”

“以前党建工作考核采取年底考核查台账的方式，有一定的局限性。基层要做不少纸质台账，有时候归档不及时。采用‘掌上e党建’管理服务平台后，基层党支部根据全年党建任务，每完成一项就实时上传电子资料，一目了然，同时还可以和其他单位进行实时比较。”游成银告诉记者。