宁德蕉城在线（雷文婷）为应对当前疫情防控形势，确保企业复工复产，解决招工用工问题，金涵乡劳动保障事务所采取线上招聘、线下宣传“两手抓”的方式，帮助企业做好招聘信息宣传，引导辖区内求职者在本地就业，最大限度减少务工人员流动性，降低疫情防控风险。

2月17日，金涵乡主动作为、细化落实，积极开展多形式、全方位服务企业招工宣传工作。一方面，工作人员通过开展线上就业咨询服务，为就业者提供岗位信息、政策咨询、创业培训等服务。另一方面，针对不懂使用电子设备的特殊群体，工作人员采取“送岗位、送政策、送服务”的方式，让群众足不出户找工作，积极动员辖区内有劳动能力、有务工意愿的农村富余劳动力到园区企业务工，热情宣传招工企业的优厚条件和待遇，鼓励引导他们就近灵活就业，全面提升招工实效。

金涵乡各村(社区)依托农村劳动力数据库，精准掌握农村劳动力技术水平、就业需求，并通过LED显示屏、宣传栏、工作微信群等多种形式做好岗位精准推送工作。同时，在辖区内主要路段、人流集中地张贴企业招工海报，使招聘信息家喻户晓。

疫情期间，隔离病毒不隔人才，金涵乡强化领导、多措并举，为群众解决就业问题，为企业输送优质人才。