宁德网消息（闽东日报记者 张文奎） 6月19日，记者从市人社局获悉，截至5月底，我市城镇新增就业1.03万人，失业人员再就业3087人、就业困难人员再就业465人，城镇登记失业率4.31%，就业形势保持稳定态势。就业是最大的民生。今年以来，市人社局将“就业优先工程”作为“我为群众办实事”活动的重点，从供需两端发力，保障就业稳定。

稳企是稳岗的保障。年初，市人社部门联合财政、工信等部门相继出台了《关于做好当前扩岗留工稳就业工作的通知》《关于做好春节当月一次性稳就业补助发放工作的通知》《关于做好春节期间外省务工人员留宁过节奖补发放工作的通知》等文件，鼓励规上工业企业春节期间保持连续生产，积极引导外省务工人员留宁过节，稳定职工队伍。

全市为74家春节当月保持生产的规上工业企业发放一次性稳就业奖补3757.7万元，涉及职工7.51万人；为339家留住外省员工在宁过年的企业、在建重点项目建设（施工、监理）单位发放稳就业奖补338.43万元，涉及职工1.1万人。

“我们各县（市、区）均组建企业用工服务队，设立服务专员，各乡镇、社区、村也成立了用工服务小分队，在摸清辖区劳动力求职需求的同时，将企业用工信息和政策送上门。全市用工小分队已深入127个乡镇、149个社区、1979个村发放宣传材料30万份，推荐就业7622人，已成功就业1314人。”市人社局就业科相关负责人介绍。

同时，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘活动。已举办各类线上、线下招聘会63场，进场企业1382家次，提供岗位96960个次，初步达成就业意向10900人次。为提升就业能力，我市人社部门还积极落实职业技能提升行动实施方案，全市已开展各类补贴性职业技能培训4.8万人次。

为确保劳动力供给，我市还积极开展劳务协作，人社部门组织宁德时代、上汽集团乘用车福建分公司、鼎盛钢铁、时代一汽等我市4家重点企业赴云南调研，签订劳务合作协议。通过“点对点、一站式”直达运输服务，派出6辆车从云南接回204名新员工，并成功入职。此外，还与贵州省毕节市人社局签订劳务协作促进稳岗就业协议，组织11家企业赴毕节市参加贵州省高校毕业生招聘会毕节专场招聘会，提供岗位1000多个，达成意向120人。截至5月底，全市发放就业资金5548.86万元。

高校毕业就业创业也是人社部门十分关注的问题。我市今年以来已发布114个省级三支一扶岗位，已完成报名正在审核；制定高校毕业生服务社区项目招募方案，招募人数55人，已完成报名正在审核；发布大学生志愿服务欠发达地区项目岗位71个，已完成报名正在审核。同时，扶持一批大中专毕业生创业项目，2021年共有252个项目符合条件申报市级评审，根据市人社局《关于做好2021年省、市大中专毕业生创业资助项目申报评审工作的通知》要求，目前各县（市、区）人社部门正在组织开展当地申报项目的书面评审和实地考察工作。

为确保就业稳定，创造和谐良好的就业环境，市人社局还组织由劳动关系、政策法规、劳动仲裁等业务科室组成服务组前往我市重点产业企业开展用工指导服务，帮助用工规模较大企业提升用工管理水平，促进劳动关系和谐稳定。

青拓集团相关负责人表示：“人社部门服务涉及面广、用工信息更迭速度快，企业关注度高，尤其是劳动密集型企业，亟须人社各项政策支持和用工指导，希望人社部门能经常性开展‘专家上门问诊’活动。”