据介绍，今年以来，我市明确工作目标，狠抓责任落实，有力推进全市社会工作人才队伍建设。各地采取电视、网络、微信公众号等媒体播报，以及张贴海报、发放宣传单等形式，广泛宣传社会工作、社工报考信息和人才激励政策等，提高社会工作认知度，增加社工报考人数，营造社工发展环境。2021年，社工考试报考人数创新高，达4348人，报考人数人口占比13.82，位居全省第一。

各地采取线上、线下培训方式，邀请省内知名高校专家，组织一线社会工作服务人员及涉及社会工作领域机关、企事业单位、人民团体的人员进行专业能力提升培训。2021年，全市开展社工培训15期，培训人数4200人次。同时，按照全省乡镇（街道）社工站建设“一年覆盖、两年规范、三年提升”工作要求，在全市126个乡镇（街道）建成社工站，统筹建设资金1754.48万元，驻站社工262名，实现社工站建设全覆盖。