为保障就业和企业用工稳定，去年我市打出了稳就业“组合拳”，取得了良好的成效。一方面，从供给侧发力，我市出台《优化企业用工服务八条措施》等系列扶持政策，做好省际劳务对接工作，举办线上线下招聘会122场，建成投用东侨人力资源服务产业园，累计供给劳务派遣2.92万人次，代理招聘1.25万人，有效保障用工需求。同时，出台全省力度最大的一次性稳就业奖补政策，为415家企业、在建重点项目建设单位发放一次性稳就业奖补4097万元，惠及员工8.62万人。另一方面，我市实施 “就业优先工程”，支出就业补助资金和失业保险基金1.47亿元，发放创业担保贷款2.44亿元，发放量位列全省第一。高校毕业生自主创业项目参加省级资助项目评审获奖数量实现“六连冠”，全市2021届离校未就业毕业生就业率95.75%，位列全省前列。

不仅如此，我市还积极完善社会保障体系，织密扎牢社保网络，让群众有更多获得感。去年，全市城镇职工基本养老、工伤、失业保险分别参保84.85万人、58.68万人、32.84万人，城乡居民养老保险参保141.68万人，均超额完成年度扩面任务。组织11.18万名困难人员参加基本养老保险，为5.24万人代缴城乡居民保当年保费1066万元。全市发行社保卡382万张，建设立等可取社保卡服务网点235个，社保卡代办点142个。在此基础上，全市社保待遇稳步提升，全市企业和机关事业单位退休人员养老金总体调整幅度5%以上，月人均增加156元，城乡居民月人均养老金提高到147元。

“今年，全年要实现城镇新增就业2.4万人以上，失业人员实现再就业0.6万人。我们将进一步做好用工服务保障，确保全年引进省外劳动力3.5万人，实现本地劳动力就近就地就业5000人，全年新增企业用工4万人以上。同时，加强跨省劳务协作，优化与云南、贵州、四川、山西等劳务输出大省的对接机制，建立规模化、常态化劳务协作基地，确保产业用工。”市人社局相关负责人介绍。