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我市把稳就业保就业摆在首位,统筹做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业——全力稳就业 提升幸

2022-04-10 15:43:00 宁德网
宁德网消息(记者 张文奎)就业是最大的民生。春节以来,我市各级共举办各类招聘会51场,进场用人单位1310家次,提供岗位6.2万个次,初步达成意向7692人次。

做好高校毕业生就业工作是重心之一。一年来,我市举办高校毕业生专场招聘会45场,进场用人单位1555家次,提供岗位46399个次。

走进福鼎市人力资源产业园,前来应聘者络绎不绝。“近年来,宁德发展非常快,而且提供了各种非常好的人才政策,所以我们一毕业就选择回来就业。特别是福鼎时代项目落地福鼎,有这样的全球领先企业在家乡投资,我们就可以在家门口就业了。” 武汉纺织大学外经贸学院应届毕业生陈雯君说。

推进高校毕业就业,我市坚持从供给侧发力。一方面,加大机关事业单位招聘力度,2021年发布全市事业单位公开招聘岗位1888个,招聘应届高校毕业生479人。同时,鼓励高校毕业生参加服务社区计划、“大学生志愿服务欠发达地区”计划和“三支一扶”计划等服务基层项目,全年招募249名高校毕业生参加志愿服务。另一方面,通过开发就业见习、基层服务、社会管理和公益性岗位安置毕业生469人,发放就业见习补贴331.93万元、基层公共管理和社会服务岗位补贴561.43万元。此外,支持中小微企业吸纳就业,为吸纳高校毕业生就业的35家中小微企业发放吸纳就业补贴。

“我们还大力扶持自主创业,形成了通过创业带动就业的良性循环。一年来,共发放一次性创业补贴、开业补贴等各类补贴1230万元,举办第二届创新创业大赛,有44个创业项目获得资助200万元。推荐优秀项目参加省级大中专毕业生创业资助项目评审,获奖数量连续六年全省第一。目前,全市共有自主创业高校毕业生1942人、创业项目1904个,带动就业13387人。”市人社局相关负责人说。

扎实推进农民工就业。2021年初,我市人社部门联合财政、工信等部门陆续出台了《关于做好当前扩岗留工稳就业工作的通知》等多份政策文件,鼓励规上工业企业春节期间保持连续生产,积极引导外省务工人员留宁过节,稳定职工队伍。全市为74家春节当月保持生产的规上工业企业和341家留住外省员工在宁过年的企业、在建重点项目建设(施工、监理)单位发放一次性稳就业奖补4096.76万元(春节红包),涉及员工8.62万人,其中外省员工7.27万人。

“春风送岗”已成为我市多年来坚持的惯例。每年春节前后,市人社局、总工会等部门就会多形式开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月等就业服务专项活动,有针对性地推送用工岗位信息,为企业与农民工等重点群体牵线搭桥。2021年,全市举办各类招聘会122场,进场企业2832家次,提供岗位16.24万个次,初步达成就业意向1.8万人次。

如今,不仅在县城,各乡镇也常会见到专场招聘会的身影。我市各县(市、区)均组建企业用工服务队,设立服务专员,各乡镇、社区、村也成立了用工服务小分队,在摸清辖区劳动力求职需求的同时,将企业用工信息和政策送上门,促进农民工等群体就业。全市用工服务小分队已深入127个乡镇、149个社区、1997个村发放宣传材料33.76万份,推荐就业11020人,已成功就业4044人。

所谓一技在手,增收不愁。在古田县杉洋镇,宁德市非物质文化遗产传承人余延伟正在指导员工加工麦芽糖,满屋子都飘着糖香。余延伟靠着一手麦芽糖制作技艺,发展杉洋镇老弟麦芽糖,年产值超100万元,带动10多人就业。“授之以渔非常重要。我们大力开展职业技能提升行动,全市已开展各类补贴性职业技能培训约7.04万人次。”市人社局相关负责人说。

全力帮扶退役军人就业。接收符合政府安排工作条件退役士兵和退出消防员,按照“即退即训、全员参加”的方针,第一时间组织人员进行适应性培训。2021年,全市共接收符合政府安排工作条件退役士兵和退出消防员65名。同时,积极组织开展退役士兵教育培训工作,制定了《宁德市退役军人教育培训实施方案》,加强退役士兵职业教育和技能培训政策宣传,提升退役士兵科学文化素质和职业技能,增强退役士兵就业竞争力。此外,为退役军人就业创造良好环境。通过举办退役军人专场招聘活动等方式,为退役军人就业创业搭建平台,2021年全市共举办退役军人专场招聘活动15场。搭建产学平台,推动退役军人创业提质增效,2021年推荐宁德师范学院为省级退役军人就业创业园地。

“下一步,我们持续将毕业生就业摆在首位,大力促进农民工就业创业,加强退役军人就业保障,进一步高质量做好稳定就业工作,提升群众的幸福感和获得感。”市人社局相关负责人说。 

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