在园区运营负责人潘擘翔的陪同介绍下，调研组一行实地参观了产业园展览展示区、公共服务区、招聘服务区、智慧就业区、企业入驻区等多个功能区域，详细了解了产业园区域环境、功能定位、业态分布等情况，并对产业园特色化、信息化建设给予了充分肯定与赞赏，童长峰表示，近年来，我省高度重视人力资源服务业发展，从完善政策法规体系、优化产业发展环境等方面，对人力资源服务业给予大力支持，希望东侨区人力资源服务业能够频现亮点，推进有力，有创新，有特色。

座谈会上，调研组重点了解东侨开发区重点企业春节后复工复产返岗情况、节后用工需求、缺工类型和细化落实省稳工稳产促就业七条措施、市稳岗稳工十条措施情况，认真听取企业对用工服务等方面的意见建议，协调解决企业招工引才过程中遇到的困难问题，推动援企稳岗政策落实。

同时，调研组也对下一步帮助企业吸引人才、用工服务等工作进行了指导，并强调要突出企业主体责任，积极采取有力措施，稳定职工队伍，保障用工需求。市、区人社部门要加强与企业的沟通协调，积极主动、靠前服务，引导企业用好用足就业专项补助资金及惠企政策，多措并举保障企业用工，帮助企业纾困解难，不断优化营商环境，服务企业健康发展。

来源：东侨人社局、东侨新视界