近日，福鼎市项目报建协调指导专班与福鼎市政务服务中心工作人员走进白琳镇，了解当地在企业开办、不动产办证、群众办事便利度等方面存在的困难，并提供行之有效的解决措施。

“针对企业办证难、审批慢等问题，我们推行‘项目前移服务制、一窗集成制、帮办代办制、告知承诺制和会商会审制’五个机制，开通绿色通道，以解决问题的实效体现主题教育的成效。”福鼎市项目报建协调指导专班专员助理、行管委业务管理股股长吴文驰说。

优化营商环境，推动项目快速审批、快速供地、快速动工。目前，白琳镇金山工业园区28家企业全面竣工投产，向高端、高质、高效发展，预计园区年产值可达15亿元。这是福鼎市大力传承弘扬“四下基层”优良传统，推动主题教育走深走实的生动实践。

作为“四下基层”制度的重要实践源头，福鼎市制定把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手的具体措施，确保“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”五项重点措施和“四下基层”工作有机融合、一体推进。

传党音，聚民智。福鼎市坚持循迹溯源，增强党员干部牢记嘱托、感恩奋进的思想自觉和行动自觉，重点打造赤溪村扶贫展示馆、柏洋村促进共同富裕展示馆、佳阳“茶园党校”等10个特色现场教学点，推动主题教育政治味更浓、实干味更强、福鼎味更足。常态化开展“新思想我来讲”“弘扬‘闽东之光’，讲好福鼎实践”等系列主题宣讲，依托理论宣讲轻骑兵、乡村讲师团等灵活开展小微宣讲1000多场次，受众10万余人次，把践行新思想的“福鼎实践”讲清楚、讲明白、讲到位、讲透彻，让群众在思想共鸣、凝心聚智中激发推动发展的干事创业合力。

顺民意，惠民生。福鼎市修订出台《关于深化贯彻落实“四下基层”制度的工作方案》，紧扣高质量发展“急需”和民生关切“必备”，坚持解剖麻雀式调研，运用好典型案例分析方法，广泛征求群众意见，推动重大决策部署符合实际、落到实处，处级领导带动广大党员干部与基层群众“同吃、同住、同劳动、同调研”，做到真心融入群众、真情服务群众。变群众上访为领导下访，推动接访下访制度化、常态化，坚持开门接访、预约接访、带案下访，开展“领办开门一件事”“千名干部进千企”等活动，开展“矛盾纠纷大排查大化解”专项行动，全面梳理摸排群众反映强烈的突出问题，把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态。

强发展，得民心。福鼎市把“四下基层”融入发展实践，创新项目专员（助理）选派制度，建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制，选派420多名干部到产业发展、乡村振兴、项目建设、基层治理等重点工作重点项目一线，成立“敢为争先”工作专班，推动干部在锂电新能源产业发展、全面推进乡村振兴、国家全域旅游示范县建设等工作中担当作为、比学赶超。围绕实施乡村振兴、破解项目堵点难点等6个方面，建立任务清单80项，筛选58个重点项目以及主城区城市更新和危旧房改造、创建全国文明城市、海上养殖综合整治、土地储备计划等4项重点工作，开展“夺旗竞赛”活动，倒逼干部“一线比拼”，持续掀起全域争先的干事热潮。今年前三季度，福鼎市38个省、宁德市在建重点项目，完成投资140.9亿元，占年度计划的100.5%，全市实现GDP增长16.6%，增速居全省前列。

“四下基层”，下的是基层，暖的是民心。福鼎全市上下坚持以人民为中心，传承弘扬“四下基层”，悉心体悟坚持实事求是思想路线、增进人民福祉根本目标、运用调查研究科学方法、化解矛盾问题鲜明品格，在凝聚民心、推动发展上取得了显著成效。

接下来，福鼎市将持续深化“四下基层”工作制度，在整合案例素材、打造示范基地、加强理论研究、策划亮点活动、破解发展难题等方面，推出一批具有福鼎亮点、闽东特色的举措，将主题教育成果转化为推动高质量发展的新成效。

来源：闽东日报通讯员 王婷婷