“过去小区矛盾多、办事难，如今大伙儿亲如一家，有事一起商量、一起干。”金涵小区党支部书记刘齐旺笑着说，这份轻松和自豪，正是金涵畲族乡金溪社区治理变化的真实写照。

据了解，金溪社区金涵小区二期B区部分楼栋出现滴水线松动、脱落等问题，既影响美观，也存在高空坠物隐患。在小区党支部的牵头协调下，“好厝边”厝长们主动担当作为，多次上门与居民沟通存在隐患及排险方案，历经半年努力，最终顺利推动问题解决，消除了安全隐患，获得了居民称赞，进一步增强了社区凝聚力和居民对基层党组织的信任。

金溪社区系全省集中连片规模最大的保障性住房，常住人口2.1万人，人口密集、结构多元，曾给社区治理带来较大挑战——矛盾如何化解?服务如何精准?群众如何信任?几年前，这些难题一度困扰着社区干部。转机源于“三六”工作机制的推行。近年来，社区坚持党建引领，探索通过“六支队伍、六项引领、六项服务”，织密小区近邻服务网，构建“大事共商、实事共办、难事共解”的基层治理新格局。

“我们最大的特点，是把组织建在小区、让服务走进楼道。”金涵畲族乡党委组织委员介绍，社区以红色驿站为依托，将党支部、近邻志愿同盟、老年人协会、物业、业委会、监事会等六支队伍纳入统一管理，并组建“旗帜先锋”“医心医意”“绿洲课后”“畲乡枫警”“讲习骑兵”“星火夕阳”等特色志愿服务队，实现治理和服务全覆盖。

变化往往体现在细微之处。去年夏天，小区突遇停电，高层住户心里发慌。党员志愿者们第一时间上门安抚，联系电力部门抢修，还自发为行动不便的老人送水、送冰块。几年前难以想象的邻里互助，如今已成为常态，一桩桩、一件件，构成了“三六”机制在日常生活中的生动注脚。

随着机制不断深化，社区服务愈加精准。政治、组织、机制、文化、志愿、活动“六项引领”把稳方向，政策宣传、党群沟通、民情收集、小微服务、纠纷调解、文明传播“六项服务”落到实处。“群众点单、驿站派单、队伍接单，服务精准了，民心就暖了。”社区工作人员说。

数字也印证了实效，2025年以来，社区开展志愿服务60余场;“讲习骑兵”队开展政策宣讲17场，居民政策知晓率从65%提至92%;“律动先锋”队举办法治讲座6场，涉法纠纷投诉量下降60%。志愿服务积分制更激发居民参与热情，2764名志愿者中80%主动加入“微心愿”认领、环境整治等活动。

社区治理显成效，居民生活有温度。近年来，社区先后完成消防改造、无障碍设施升级等民生实事70余件。针对残疾人等特殊群体，社区还专门组建助残志愿服务队，提供康复指导、生活照料等个性化服务。设立“护学岗”和公益暑托班，累计为2.6万名学生护航，300余名学生获得课后辅导。居民钟大姐感慨：“以前孩子放学没处去，现在有了托管班，我们放心多了!社区还为特殊家庭想得这么周到，真的很暖心!”

如今走进金溪社区，红色驿站里人来人往，楼道里张贴着“文明公约”，小广场上老人们围坐交流，夜晚还有“畲乡枫警”队的身影。在党建引领下，党组织更有力，志愿者更活跃，居民更幸福。“人人搭把手　家家好厝边”的美好愿景，正从口号照进现实，一个治理高效、服务精准、邻里和睦的高质量发展新社区正在这里稳步成型。　　□吴虹憓 黄子煖