2025年，蕉城区人力资源和社会保障局交出了一份沉甸甸的就业“成绩单”：城镇新增就业18794人，帮助4125名求职者与企业达成就业意向，发放就业创业补贴7900多万元，助力1062名劳动者实现灵活就业……这一串串数字，不仅勾勒出就业市场蓬勃发展的生动图景，更折射出人社部门创新服务、精准施策的坚实步伐。

精准对接：破解就业结构性矛盾，让匹配更高效

在2025年的多场招聘会现场，新能源企业专区前总是人头攒动。“从登记到面试录用，只用了三天，这样的效率让人惊喜。”刚与一家科技企业达成意向的技术工人张师傅感慨道。他的高效求职体验，得益于区人社局创新打造的“行业专场+区域专场”双轨招聘服务模式。

一年来，蕉城区精心策划“春风行动”、高校毕业生专场、退役军人专场等31场招聘活动，累计吸引825家次企业参与，提供涵盖先进制造、现代服务、新兴产业等多元化岗位超20000个。精准的供需匹配，使现场意向达成率较往年提升了15个百分点。

针对就业困难群体，区人社局推行“一人一策”个性化服务。通过对565名离校未就业毕业生建立实名台账并提供超5000人次跟踪服务，实现了困难家庭毕业生100%就业。同时，全年安置公益性岗位146人，发放补贴231.97万元，为就业困难人员筑牢了民生保障网。

政策创新：真金白银与服务网络双轮驱动

傍晚时分，城南零工驿站内灯火明亮。刚结束超市理货工作的陈女士在此休息，她笑着说：“通过‘宁德零工’平台，时间自由，信息可靠，这个月增收了2000多元。”她的笑容，是蕉城区构建“1+16”零工服务体系成效的生动注脚。线上平台已入驻企业589家，发布灵活就业岗位3652个，成功帮助超千名劳动者匹配工作，激活了就业市场的“微循环”。

政策扶持力度同样持续加码。全年发放一次性稳就业奖补、稳岗返还等资金7978.3万元，惠及企业215家次，稳定岗位4.3万余个。优化流程后的创业担保贷款政策，为21名创业者发放贷款375万元。同时，区人社局积极推动产教融合，组织21家重点企业赴外省高校开展访企拓岗，提前锁定紧缺人才。

青春力量：全链条支持青年就业创业

走进蕉城区大学生创业园，创新创业的热潮扑面而来。在非遗文创工作室里，青年创业者小陈正和团队讨论产品设计：“市级创业资助如同雪中送炭，让我们得以购置专业设备，提升产品竞争力。”2025年，全区共有71个大学生创业项目申报各级评审，15个项目获得省市资助61万元，获奖数量和层级均居全市前列。

园区不仅提供场地和一站式服务，还通过举办电商运营、商业计划书撰写等实战培训，系统提升青年创业者的综合能力。全年及时兑现各类大学生创业补贴30.238万元，发放生活补贴14.2万元。

针对高校毕业生，服务贯穿从校园到社会的全过程。全年开发“三支一扶”基层岗位22个，发放助学贷款代偿补贴3.2万元，为29名留蕉来蕉高校毕业生发放一次性就业补贴14.5万元。在古溪村的基层服务点上，去年毕业的小王正在耐心地为村民办理业务：“能实实在在帮到大家，这份成就感独一无二。”

2026年，全区将坚持就业优先战略，把高质量充分就业作为基础工程、民心工程，持续拓展就业空间、强化技能培训、兜牢重点群体保障，不断完善蕉城特色全方位智能化公共就业服务体系。　　□ 褚子强