本报讯（褚子强）近日，河南省洛阳市新安县春季招聘会现场人潮涌动，来自福建省宁德市蕉城区的企业展位前格外热闹。

上海汽车集团股份有限公司乘用车福建分公司的招聘专员李先生正忙着接待求职者：“一上午就收了30多份简历，咨询的人还在排队，宁德的新能源产业对河南老乡吸引力很大。”一摊之隔，宁德聚能动力电源系统技术有限公司的招聘负责人也正与一名机械专业毕业生深入洽谈，现场达成初步就业意向者不在少数。

这一幕正是蕉城区人社局组织的跨省劳务协作活动一幕。2月25日至3月1日，蕉城区抢抓节后招工“黄金期”，组织5家重点企业先后奔赴河南省平顶山市叶县、洛阳市新安县、驻马店市上蔡县，开展为期5天的劳务协作系列活动，行程紧凑、对接高效。

在新安县招聘会现场，当地求职者小张认真填写了报名表：“早就听说宁德时代、上汽这些大企业，没想到他们会亲自来招人，我想去福建闯一闯。”此次赴豫的企业涵盖了新能源汽车、智能装备制造、新材料、食品加工等蕉城区优势产业领域，岗位层次丰富、薪资待遇优厚，吸引了大批求职者咨询报名。

除招聘活动外，团队每到一地都与当地人社部门、职业院校及人力资源机构开展劳务协作座谈，并签订劳务协作协议。先后与上蔡县、新安县、叶县人社局深入交流，就劳动力资源状况、劳务输送机制等协商建立长效合作机制。“此行不仅是招工，更是‘结亲’。”蕉城区人社局相关负责人表示，通过实地走访，进一步摸清了当地劳动力底数，为后续常态化协作打下基础。

企业踊跃赴外招聘，离不开政策的有力支撑。根据宁德市相关政策，对参加人社部门组织的省外招聘活动的用工企业，给予一次性招工补助;对承接相关活动的人力资源服务机构也有相应补助，有效降低企业用工成本。

从东海之滨到中原大地，蕉城区跨省劳务协作不断走深走实。下一步，蕉城区将持续拓展劳务协作“朋友圈”，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，不断强化人力资源供给，为区域高质量发展注入新动能。