本报讯（褚子强）近日，赤溪镇江滨社区的“零工驿站”正式投入运行。该驿站在社区党支部的牵头推动下，坚持党建引领，围绕当地茶产业特色开展了一场岗位讲解活动。

驿站信息屏上滚动着采茶工、茶叶分拣、茶仓辅助等短期用工需求，专门设置了茶产业服务窗口，提前对接周边茶企和种植大户，形成“岗位清单+技能提示+现场讲解”的一条龙服务。活动现场还发放《灵活就业权益手册》《茶产业岗位操作指南》等宣传资料，多名党员志愿者参与讲解和引导，亮身份、作表率。

一位前来登记的群众表示：“以前找零工靠熟人介绍，心里没底。今天听了讲解，知道采茶也有门道，还能现场签合同，放心多了。”她的感慨道出了许多灵活就业人员的心声。过去零工市场信息不对称、缺乏保障的问题突出，而驿站通过规范化对接和现场签约，让短期用工有了“定心丸”。现场不少求职者当场填写了意向表，并与茶企代表初步约定了上岗时间。

近年来，灵活就业已成为扩大就业容量、增强经济活力的重要途径。赤溪镇相关负责人表示，将坚持党建赋能，不断优化服务内容，扩大覆盖范围，努力把零工驿站打造成为集就业对接、能力提升、权益保障于一体的综合服务平台，为促进更充分更高质量就业、赋能基层治理注入新动能。驿站还将结合本地茶产业周期，在采茶旺季增设夜间服务窗口，并提供简易合同模板和纠纷调解通道，由社区党员轮流值班，确保服务不断档。

据悉，江滨社区零工驿站自运行以来，已累计登记灵活就业人员120余人，对接茶产业用工需求80余个。驿站还计划定期开展家政、园艺、包装等实用技能微培训，让“家门口”的零工服务更加精准、温暖、可持续。